一是增强团队合作精神

通过西柏坡培训，彼此帮助，互相鼓励，共同面对困难，共同克服困难，使参与者对“团队”的概念有了更深刻，更适当的理解。许多户外发展培训计划都是围绕培养团队合作精神而设计的。

二是提高个人综合素质

每当一个人的生活不能一帆风顺，面对困难和问题时总会有恐惧，重要的是要有勇气迈出一步。在单位中，员工必需不断突破虚拟圈子的意识，并敢于面对它。挑战极限，敢于超越自己，提高自己的素质，并有勇气做出小的牺牲。一，完善自我精神，使企业不断发展，世界上没有不可逾越的障碍。当克服困难时，也认识到困难的性质，这项工作将很方便。

三是加强有效沟通，真诚结交朋友

在一个大型的户外运动团体中，每个人都能深刻地理解彼此，并真诚地认为每个人都是好朋友。 “真诚”引导我们找到同一个“真诚”人。没有悲伤，只有欢笑，也没有冷漠。 ，只有热情，没有叹息，因为在任何时候您需要帮助，情况都会如此。奖励是，当周围的人需要帮助时，可以毫不犹豫地伸出手臂。通过户外活动，建立员工之间的深厚感情。